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AIが新入社員をクライアント業務へと押しやるなか、Intuitは会計教育の再構築を進める

AIが日常的な財務業務を自動化するにつれ、かつて初任者向け会計職を特徴づけていた反復作業は姿を消し、企業が価値を創出する中心にはアドバイザリー業務が据えられるようになっている。この変化により、大学は教科書に描かれた仕事とは大きく異なる職種に卒業生を備えさせるべく急いで対応を進めている。教室と実務のギャップを埋めることが、今やIntuit Inc.にとって最優先課題となっている。記事「AIが新入社員をクライアント業務へと押しやるなか、Intuitは会計教育の再構築を進める」は、SiliconANGLEにて最初に公開されました。

1 件の報道SiliconANGLE AI ↗

更新日時:米国東部時間 12:30 / 2026年10月29日

AIが新入社員をクライアント業務へと押しやるなか、Intuitは会計教育の再構築を進める

著者:ジョナサン・アンソニー

AIが日常的な財務業務を自動化するにつれ、かつて初任者向け会計職を特徴づけていた反復作業は姿を消し、企業が価値を創出する中心にはアドバイザリー業務が据えられるようになっている。この変化により、大学は教科書に描かれた仕事とは大きく異なる職種に卒業生を備えさせるべく急いで対応を進めている。

教室と実務のギャップを埋めることが、現在ではIntuit Inc.にとって最優先課題となっている。会計事務所は新入社員の再研修に時間を割いている一方で、AIが自分たちが就くはずだった仕事を奪うのではないかという不安から、会計学専攻を選ぶ学生は減少していると、Intuitの教育および企業連携担当副社長デイビッド・ザサダ(写真)は述べた。

「AIは、より反復的な作業の一部を引き継いでいるかもしれませんが、同時にクライアント向けのアドバイザリー能力を要する新たな職種を次々と生み出しており、その需要は拡大しています」とザサダ氏は述べました。「それらの仕事は、初任給レベルの職よりも高い報酬が得られるものです。」

ザサダ氏は、SiliconANGLE MediaのライブストリーミングスタジオであるtheCUBE Research主催のIntuit Connectにて、コ・ホストのクリストフ・ベルトラン氏およびアリソン・コシック氏と対談しました。彼らは、アドバイザリー業務におけるAIの役割について議論しました。(※開示事項は下記参照)

卒業前にアドバイザリー業務に必要なスキルを身につけさせる

インテュイット社の対応策として、教育者や現役会計士と共同で開発された無料のカリキュラム「Accounting Futures」プログラムがあります。このプログラムでは、AI活用に関するモジュールと、コミュニケーション力、問題解決力、判断力といった持続可能なスキルの習得を組み合わせています。これらのスキルは、新入社員が画面の向こう側ではなく、実際にクライアントと向き合う場面において、これまで以上に重要になるとザサダ氏は説明しました。

「実際には、クライアントとの信頼関係を築き始める必要があります。彼らと円滑にコミュニケーションを取り、彼らが受け取る情報を適切に分析できるよう支援しなければなりません」と彼は語りました。「持続可能なスキルは、かつてないほど重要になっています。」

学生たちは、実際の会計事務所のシナリオに基づいたクイックブックスのケーススタディを通じてその判断力を磨き、その後、最短で10時間から実施可能な有償のマイクロインターンシップに挑戦します。また、Intuitは最近、同プログラムの一環として「Intuit Industry Advisors」を発表し、業界との連携を一層強化しています。Zasada氏によれば、企業にとっては、卒業生が入社初日からアドバイザリー業務を担えるようになることが大きなメリットだそうです。

「彼らには、入社後すぐに本格的に業務に取り組み、クライアント向けのアドバイザリー業務においてより高い価値を提供することが求められています。そして、これは会計事務所のビジネスの中で特に成長が著しい分野です」と彼は述べました。「これにより、顧客と効果的にコミュニケーションを取り、成功するための方法を指導することに、より多くの時間を割くことができるのです。」

以下は、SiliconANGLEおよびtheCUBEによるIntuit Connectの取材の一環として行われた完全版の動画インタビューです。

(※開示:theCUBEはIntuit Connectの有料メディアパートナーです。theCUBEのイベント取材のスポンサーであるIntuitおよび他のスポンサーは、theCUBEやSiliconANGLE上のコンテンツに対して編集上の支配権を持っていません。)

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