About this tool
Hyring是一家以AI为先的公司，构建类似于视频面试官和电话筛选者的AI代理，为现代劳动力创造100倍更智能、更快速且无偏差的招聘体验。它提供的AI视频筛选器可以利用类人AI面试官来自动化招聘，检测作弊候选人，检查AI抄袭，并提供数据驱动的报告以帮助做出更好的招聘决策。
Hyring is an AI-native hiring platform that screens, interviews, and shortlists candidates for employers…
For employers, the AI screens resumes and runs phone, video, coding, and English interviews, and…
Key features
- AI视频筛选器
- AI简历筛选器
- AI电话筛选器
- AI面试官助手
- 作弊候选人检测
- AI抄袭检查
- 数据驱动的报告
- 对话式AI
- 多语言支持
- 适合度评分
- 技术评分
- 沟通能力评分
- 技能评级
- 转录文本
- 虚假候选人检测
- 视频录制
- 数字化身
- AI双胞胎
Use cases and audience
待编辑核验
Pricing and availability
初创企业方案
100次面试，5个职位发布，AI语音，数字化身，10种面试语言，30天视频回复保留，Hyring品牌，最大10分钟视频时长，数据驱动的面试报告
成长型中小企业方案
500次面试，20个职位发布，AI语音，数字化身和1个AI双胞胎，10种面试语言，45天视频回复保留，部分Hyring品牌，最大10分钟视频时长，数据驱动的面试报告，CSV导出
大型企业方案
5000次面试，无限职位发布，AI语音，数字化身和2个AI双胞胎，10种面试语言，60天视频回复保留，部分Hyring品牌，最大30分钟视频时长，数据驱动的面试报告，CSV导出，团队成员最多5人，Slack集成
企业方案
针对领先企业和全球公司量身定制。视频保留1年，5个AI双胞胎，白标域名，现场部署，自定义集成，团队成员最多20人。
优点与缺点
优点
- 自动化并加速了招聘过程
- 减少了招聘决策的偏见
- 提供基于数据的洞见以改善招聘
- 提供丰富的候选人体验
- 为招聘人员节省时间和资源
- 能够检测作弊和抄袭行为
缺点与限制
- 费用可能对一些小企业构成障碍
- 对AI的依赖可能忽略候选人的细微品质
- 视频面试过程中可能出现技术问题
Frequently asked questions
What is Hyring?
Hyring is an AI-native hiring platform that screens, interviews, and shortlists candidates for employers, gives jobseekers AI tools to find jobs and apply, and…
Is Hyring an AI-native hiring platform?
Yes. AI-native means Hyring is built around AI screening and interviewing, not a traditional applicant tracking system with AI features added on. The AI…
Official website excerpt
Streamline your hiring process with Hyring’s AI recruiting software. Find top talent faster using our smart AI interviewer. Get…Read the original website ↗Sources
HyringUpdated on 2026-10-21Editorial references
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