ゲインを超えて：エージェントスキルの引退に向けたスキルの定着度測定
arXiv:2610.32322v1 発表タイプ：新規 要旨：LLMエージェントは、最大約10万件のエントリーを保持し、多数のモデルにサービスを提供する公開ハブからスキルを取得します。モデルが進化するにつれて、ハブは特定のモデルが既に内蔵しているスキルを見出し、そのモデルにとってそれらが不要になったことを示すためにそれらのスキルを廃止しなければなりません。しかし、内蔵の度合いはこれまで知られている信頼性で測定されていません。既存のルールでは、スキルを有する場合と無する場合の実行結果を比較し、その差分のみを基準としてスキルの廃止を判断しています。ところが、内蔵されたスキルの場合も、モデルもスキルもその能力を発揮しない状態（我々はこれを「未解明」と呼んでいます）でも、得られる効果はほぼゼロです。そこで、私たちはむしろそのスキルを保留し、それに基づいて合成されたタスクにおいてモデルを評価し、別のモデルがそのスキルによって得点を上げる場合にのみ、補助なしでの高得点を信頼することにしています。なぜなら、高得点のほぼ半数は、何らかのタスクに基づくものであり、