あなたのAIエージェントにも最高執行責任者が必要です
AIエージェントのスケーリングには、規制対象の役割を担う従業員と同様に扱い、文書化されたルール、明確に定義された責任、そしてそのパフォーマンスに責任を負う名指しの人的管理者を配置することが必要です。ゲスト著者のリック・フォルグマン氏（Get Covered社COO）は、企業に対し、まず既存のルールで管理されているタスクから着手し、各ワークフローのリスクに応じて自律性を調整したうえで、エージェントの権限を拡大する前に定期的に成果をレビューすべきだと述べています。
